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충남

천안서북소방서, 아파트 지하 전기차 충전장소 소방시설조사 실시

 

충청일보 박사현 기자 | 천안서북소방서는 오는 8월 23일 부터 11월 20일까지 3개월동안 아파트 지하 주차장 전기차 충전장소 스프링클러설비 등 소방시설 폐쇄‧차단 등 불법행위를 중점 확인하고, 수신반‧소방펌프 등 주요 소방시설 유지관리 상태를 집중 조사한다고 밝혔다.

 

조사대상은 총 71개소로 아파트 지하 주차장 중 소방시설 노후도, 지하 주차장 규모 등을 고려해 대상을 선정했다.

 

주요 확인 사항은 ▲아파트 지하 주차장 스프링클러 설비 등 주요 소방시설점검 ▲작동여부 및 유지관리 상태 확인 ▲자체점검 적정 여부 확인 등이다.

 

또한, 소방안전관리자 등 관계인 점검용 ‘아파트 지하주차장 소방시설 등 자체점검 체크리스트’를 배포하고 점검방법 등 화재 안전 컨설팅과 모바일 앱(아파트아이)활용 대피계획 세우기 캠페인 등 홍보도 함께 실시한다.

 

강기원 소방서장은 “이번 화재 안전 조사로 시민들이 더욱 안심할 수 있도록 아파트 지하주차장 소방시설 점검 등 꼼꼼히 살펴달라”고 전했다.

천안시, 육아공무원 주4일 출근제·둘째 출산땐 인센티브 등 파격 출산장려책

충청일보 박사현 기자 | 천안시가 육아기 자녀를 둔 공무원을 대상으로 주 4일 출근제를 시행하는 등 다양한 출산·육아 관련 인센티브를 제공한다고 29일 밝혔다. 시는 청년층의 결혼·출산 기피 등의 사회 문제가 가속화되고 매년 천안시 평균연령 증가, 합계출산율도 감소됨에 따라 결혼부터 육아까지 아이 낳아 키우기 좋은 공직문화 조성을 위한 다양한 인센티브 제공을 추진한다. 시는 9월부터 만 5세 이하 자녀를 가진 육아공무원에 대해 주 4일 출근제를 시행한다. 대상은 270여 명이며 이들은 주당 40시간의 근무를 유지하면서 주 1일 재택근무를 하거나 주 나흘 동안 10시간씩 근무하고 하루 쉴 수 있다. 주 4일 출근제는 2시간의 육아시간도 병행해 사용 가능하다. 시는 주 4일 출근제를 선행 시행하고 있는 대다수의 지자체가 만 2세 이하 자녀 양육자로 한정한 것과 달리, 주 4일 출근제 육아공무원 대상을 만 5세 자녀를 양육하는 공무원으로 확대했다. 또한, 미혼공무원들의 결혼시기를 앞당겨 다자녀 출산을 유도하기 위해 ‘40세 이하, 결혼 5년 이내, 2자녀 이상 출산공무원’에 대해

천안시, 육아공무원 주4일 출근제·둘째 출산땐 인센티브 등 파격 출산장려책

충청일보 박사현 기자 | 천안시가 육아기 자녀를 둔 공무원을 대상으로 주 4일 출근제를 시행하는 등 다양한 출산·육아 관련 인센티브를 제공한다고 29일 밝혔다. 시는 청년층의 결혼·출산 기피 등의 사회 문제가 가속화되고 매년 천안시 평균연령 증가, 합계출산율도 감소됨에 따라 결혼부터 육아까지 아이 낳아 키우기 좋은 공직문화 조성을 위한 다양한 인센티브 제공을 추진한다. 시는 9월부터 만 5세 이하 자녀를 가진 육아공무원에 대해 주 4일 출근제를 시행한다. 대상은 270여 명이며 이들은 주당 40시간의 근무를 유지하면서 주 1일 재택근무를 하거나 주 나흘 동안 10시간씩 근무하고 하루 쉴 수 있다. 주 4일 출근제는 2시간의 육아시간도 병행해 사용 가능하다. 시는 주 4일 출근제를 선행 시행하고 있는 대다수의 지자체가 만 2세 이하 자녀 양육자로 한정한 것과 달리, 주 4일 출근제 육아공무원 대상을 만 5세 자녀를 양육하는 공무원으로 확대했다. 또한, 미혼공무원들의 결혼시기를 앞당겨 다자녀 출산을 유도하기 위해 ‘40세 이하, 결혼 5년 이내, 2자녀 이상 출산공무원’에 대해




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