성과보고회에서는 최우수 과제로 선정된‘연기의 방향을 제어하는 신개념 배연전술 개발 연구 방안’을 제시한 ‘생명을 구하는 사람들’ 팀(소방본부 둔산소방서) 등 총 10개의 혁신적인 정책 구상안이 쏟아졌다.

공무원 학습동아리는 공직자들이 자발적으로 참여하여 대전시정과 관련된 문제 해결을 연구하는 학습 모임이다.

올해는 총 10개 팀에 80여 명이 활동했다.

이들은 지난 3월부터 8개월 동안 대민행정, 경제, 교통, 환경복지 등 다양한 분야에서 자율적으로 과제를 선정했고, 정기적인 모임을 통해 연구 주제를 깊이 있게 학습하고 탐구하여 공공 행정의 실질적 개선을 목표로 한 정책 제안을 도출하는 데 주력했다.

도출된 10개 구상안 가운데 1차로 전문가 평가와 내부 직원 평가, 2차 발표 심사를 통해 총 5개의 우수과제를 선정했다.

특히 최우수 과제로 선정된 ‘연기의 방향을 제어하는 신개념 배연전술 개발 연구’는 대전시민의 인명 피해를 줄이고 시민 안전에 기여할 수 있는 혁신적인 방안으로 평가받으며 높은 호응을 얻었다.

이 밖에도‘민원인 편의 증진을 위한 민원서식 작성 도우미 서비스 도입 방안’, ‘대전시 도시형 스마트농업 정책 연구’, ‘반려동물 인수공통전염병 연구를 통한 시민과 반려동물이 행복한 건강도시 정책 연구’, ‘생성형 AI 모델을 통한 업무 효율 증대 방안’이 우수과제로 선정되었다.

유득원 대전시 행정부시장은 “열정적인 학습동아리 활동은 조직에 활력을 주고 제안된 다양한 연구는 대전 시정 발전을 위한 중요한 밑거름이 될 것”이라며 “시민들이 직접 체감할 수 있는 행정 서비스로 이어질 수 있도록 학습동아리를 계속 지원하겠다”라고 밝혔다.

대전시는 앞으로도 공무원 학습동아리의 자발적인 연구와 활동을 적극 지원하고 시정에 반영하여, 시민들에게 더 나은 서비스를 제공하기 위해 지속적으로 노력할 계획이다.