청렴 향상과 고충민원 해결을 위해 마련된 이번 워크숍에는 저연차 청렴 연구모임인 ‘청렴주니어보드’ 참여자와 고충민원 담당 직원들 40여명이 참여했다.

참여자들은 다산 정약용의 공직사상을 바탕으로 한 전문강사 특강과 다산박물관을 비롯한 현장 중심의 공직관 교육을 받았다.

또한 고충민원 사례 강의를 통해 업무 과정에서 발생하는 민원을 방지하고 직원의 업무역량과 대민서비스를 강화하는 시간을 가졌다.

시 관계자는 “저연차 및 고충민원 담당 직원들이 이번 워크숍을 통해 올곧은 공직자의 마음가짐을 다졌길 바란다”며 “청주시는 이번 워크숍뿐만 아니라 다양한 방법으로 직원들의 청렴의식을 제고해 시민들에게 신뢰받도록 노력하겠다”고 말했다.