직무교육참석자들은 ▲시공단계의 건설사업관리(CM)제도 안내 및 관리방안 ▲협력과 소통의 힘 ▲학교복합시설 등 직무분야에 대한 의견을 공유했다.

도교육청 관계자는 “기술직공무원의 역량 강화 연수 등을 통해 급변하는 미래 교육환경 변화에 능동적으로 대처할 수 있는 역량 배양과 기술직 공무원 간 정보교류 및 소통의 장 마련으로 조직구성원 소속감을 고취할 수 있는 뚯 깊은 연수가 되길 바란다.”고 말했다.

한편, 충북교육청은 기술직공무원의 전문성 신장을 위해 연 2회 전체 기술직공무원을 대상으로 직무연수를 개최하고 있다.